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ニュース&トピックス

雇用の分野で障害者に対する差別が禁止され、合理的配慮の提供が義務となります。

雇用の分野で障害者に対する差別が禁止され、合理的配慮の提供が義務となります。

平成28年4月1日から、雇用の分野で障害者に対する差別が禁止され、合理的配慮の提供が義務となります。

 

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